新人无责任保障薪资12个月,且无任何业绩要求
实习生5300
士兵退伍/非全日制大专毕业6000
全日制大专7000
本科毕业/退伍士官8000
工作地点上海十二大区都有,可就近分配,正式员工平均收入1.78W+,3-6月后收入普遍月均可以达到2-3W以上。对于新人会有月度奖、新人奖等奖励,每年十天带薪年假。
【岗位要求】(能力第二,态度第一)
1、20-34岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限
2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑
3、个人素质良好,为人正直善良,普通话流畅,待人谦逊有礼貌,学习能力强
4、有上进心,目标明确,渴望赚钱或提升自我,不怕辛苦,不混日子
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【工作内容】(客户维护,交易达成)
1、做好网络的维护,实时更新房源信息
2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房
3、运用专业知识解决顾客购房疑问
4、参与合同谈判,促成交易达成
你在?位置
一般 良好 优秀 极好公司名称:太平洋房屋服务有限公司
薪酬福利待遇(不敢说给到最好,但是绝对最优)
1、薪酬福利:试用期7000—8000房补 就近分配,转正后底薪 提成 奖金=月均收入18K以上(上不封顶)
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金 为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评, 绝无 空降兵 !
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。 百善孝为先 感恩、正向、专注、精进、利他。爱的 文化,家的方向。
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
培训制度-祝助你一臂之力
1、新人入职:岗前三天基础培训 (知道做什么)
2、入 职 后:师徒 店长的帮带;教、练、扶、送 (知道怎么做)
3、新人期:补充培训、技能培训 (知道怎么做好)
4、转正后:绩优培训、晋升培训 (追求卓越)
晋升机会(百分百内部晋升,绝无 空降兵 )
1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老, 按 照对公司的贡献和自身的能力
2、新人--客户经理(半年)--店长--区域总监--副总 提供良好的发展平台,所有管理 层均从底层做起,100%内部晋升。
能者上,平者让,庸者下
我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业!