1、负责公司人招聘相关工作;
2、建立、维护人事档案。办理和更新劳动合同,社保办理以及资料归集、保管;
3、负责公司日常行政事务、组织完成行政管理以及后勤保障工作;
4、负责员工考勤及工资、绩效核算;
5、上级领导安排的其他事项。


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