协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议,协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作。


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