岗位职责：
1、负责体系资料、安全资料、特种设备资料等部门管理资料的维护工作；
2、部门会议记录、文件资料等编制、发放、跟踪等工作；
3、及时准确统计有关数据，上报各类报表；
4、人员考勤管理、劳保用品发放等后勤保障工作；
5、5S、TPM等日常相关检查工作；
任职资格
1.熟练使用办公软件,有一定的文字功底；
2.有较好的组织协调能力、沟通能力、执行力；
3.勤奋好学，有较好的主动性
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