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为落实就业优先、人才强县工作部署,破解本地高校毕业生外流、县域重点企业紧缺急需岗位人才储备不足双向痛点,计划构建县域重点企业紧缺急需岗位招录长兴籍优秀大学生“133”工作机制,系统性推动本地龙头企业定向吸纳长兴籍优秀大学毕业生。